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  • 沙龙介绍

    西安市人力资源沙龙(以下简称沙龙)是由西安市人力资源经理人自发、自愿组成的公益性、非营利性社会组织。沙龙实行会员制。

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    西安市人力资源沙龙简介


    西安市人力资源沙龙是由西安市人力资源经理人自发、自愿组成的公益性、非营利性社会组织。本沙龙实行会员制,吸收吸引人力资源专业人士参加,目的是积极为会员营造高层次、新知识的深度交流空间,积极吸引有思想的伙伴,不断总结新经验、新问题、新思路,以提高西安市人力资源整体水平为根本目的,影响带动陕西人力资源的发展,争取成为在中国有影响力的专业人力资源组织。本沙龙的宗旨为“真诚协作、聚焦专业,深度沟通”。

    沙龙定期举办各种形式的会员交流活动、深入沟通和定向辅导,为会员提供更多的增值服务。

    、沙龙形式及内容

    1、每两月举行大活动一次,主题是人力资源方面操作难点问题,探讨解决方案。

    2、活动根据会员需求邀请北京、上海等知名老师或者行业专家来西安现场分享;

    3、开展线上活动,微信群微课直播,业务技能交流、培训资料共享、人员甄选招聘的交流,扩大人力资源经理的视野;

    二、沙龙的业务范围

    1、组织各种人力资源交流活动,为广大人力资源经理提供一个和谐融洽的交流环境;

    2、举办、协办、承办、参与各种人力资源咨询和企业相关管理培训活动;

    3、进行对外交往,加强与其他同类组织的联系和合作。

    三、2017年沙龙活动安排

    1、全年6次大沙龙活动。加大和北京、上海的资源联系,2017年将邀请上海大型公司HR负责人来西安交流。拓展沙龙与北京、上海师资资源的联系。邀请著名讲师以及行业专家来西安进行主题分享和交流互动。

    2、为会员提供微课开发技术和网络平台,专人辅导,组织优秀人力资源经理开发微课,利用宏略公司微课平台传播。

    3、沙龙和99读书分享会形成互惠互利,相互促进的关系,企业会员给予2个名额进入99读书分享会的活动。

    4、开展专项的“管理快闪”活动6次,针对企业运营中的人力资源问题进行针对性的设计。

    5、开展“旭日行动”6次,传播优秀人力资源理念。沙龙理事长高宏老师将参加中国人民大学劳动人事学院、中国人力资源开发研究会联手重磅打造大变革时代的顶级CHO课程学习,为沙龙会员讲授课程,传播最前沿,最先进的实践方法和理论。

    中国人民大学劳动人事学院

    中国人力资源管理的发源地和CHO培养的最高学府,国内人力资源学术领域最早的开创者,人力资源管理思想的引领者,三十多年来中国人力资源最佳管理实践的推动者。

    中国人力资源开发研究会

    中国人力资源开发领域最具权威和影响力的国家级社会团体,中国人力资源开发理论和实践建设的推动者。用三十年服务了上万家企事业单位,出版发行了国家级的核心期刊《中国人力资源开发》。

    中国人力资源领域两大顶级机构强强联合,将整合彭剑锋教授为首的最顶级专家团队在人力资源教学、科研和管理咨询方面的多年经验成果,强强联手英国剑桥大学、牛津大学、美国哈佛大学、芝加哥大学、康奈尔大学、罗格斯大学等优质资源,重磅打造中国最具价值的首席人力资源官特训营项目,帮助中国企业寻找和培养大变革时代的顶级⑶0,助推中国企业人力资源管理的转型和升级,重塑中国企业新经济时代的核心竞争力。

    6、加大及时激励力度,购买10张共计5000元价值胜任力公开课,宏略咨询赞助沙龙2000元。听课指标根据会员参与沙龙次数和提供服务程度,经运营宣传部提名,理事长审核确定。

    四、入会流程与会费政策

    (1)加入沙龙流程:

    1. 了解沙龙(学习沙龙章程等)

    2. 填写入会登记表,填完将电子版表格发至邮箱:[email protected],同时发一张您个人生活照,企业会员发一张企业形象照

    3. 理事长审核通过后支付费用(微信转账至:254133739;支付宝至:[email protected],具体费用标准详见章程)

    4. 沙龙派发个人或企业编号

    5. 加入会员微信群

    6. 按要求修改昵称,格式为:沙龙编号-姓名-单位

    7. 免费参加沙龙线上线下活动,享受沙龙各种特惠等。

    (2)1.会费标准:

    个人会员:600元/年;

    企业会员:2000元/年(4人),3000元/年(6人),5000元/年(10人)。

    2.新入个人会员两年参加活动次数大于8次(含旭日行动),则会费降至300元/人标准。

    3.线上会员收费标准:

    100元/.年(因时间关系或在外地无法参加沙龙线下活动的)。

    4.年度中间新入会员会费按实际可参加活动时间收取(年度会费分摊至各月度核算),老会员约定每年2月底之前缴纳当年会费。

    具体细节详见《西安市人力资源沙龙章程》。

    (3)宝鸡会员会费标准:

    1.个人会员:300元/

    2.线上个人会员:100/年(针对无法参加线下活动的人员)

    3.企业会员:2000元/年(5人),3000元/年(8人)5000元/年(12人)

    4.年度中间新入会员会费按实际可参加活动时间收?。甓然岱逊痔粮髟露群怂悖?,老会员约定每年2月底之前缴纳当年会费。

    具体细节详见《西安市人力资源沙龙宝鸡分会章程》。

    五、会费的使用

    1、坚持公益为本、相互稽核、公开透明的原则,维持沙龙的必要开支;

    2、本沙龙经费必须用于规定的业务范围和事业的发展;

    3、开支范围:场地租赁费用、税金、专业老师的出场费用、开会的杂务费用(水、条幅、打印、道具等)和对沙龙发展有贡献人员的奖励费用;

    4、会费的使用要经过常务理事会的审核或授权,每两月公布一次使用明细

    5、会员有权利对会费使用情况进行核查质询。

    西安市人力资源沙龙

    2017.03.30

    沙龙大事记

    我们每一天都会遇到熟悉或陌生的面孔,在跌宕起伏的职场生涯里,在人来人往的朋友聚会时,在聚散分离的人生旅途中,能够彼此相遇、相聚、相逢,就是一种不解之缘。

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    发展历程

    西安人力资源沙龙创建于2002年

    更多
    沙龙组织架构

    体彩乐老11选5: 西安市人力资源沙龙理事会


    多乐彩老11选5开奖 www.bbkow.tw  西安总部

    理事长

    高宏 

    西安宏略企业管理咨询公司

    副理事长

     李明 

    道力

    秘书长

    王咏梅 

    西安鸿业通信有限公司


    理事成员

    王咏梅 

    西安鸿业通信有限公司

    汪婧

    中投国际

    董敏

    用友软件

    黄岳平

    陕工六建

    孙士达

    宝钛集团

     


    副秘书长

    刘育君

     

    牛亚琼

    西安宏略企业管理咨询公司

    管超

    摩比科技(西安)有限公司

     


     咨询委员会

    肖荣

    雷科防务

    马晓钟

    上上集团

    霍红卫

    陕建十一公司

     


    秘书组成员

    何苗苗

    环太科技

    杨勇

     

    王瑶

    中兴和泰酒店

    宋微

    西安星展测控科技股份有限公司

     姚岚

    大地保险

    任敏华

    陕西博鸿生物科技集团

    焦云芳

    西安西电爱波瑞公司

     


    宝鸡分会

    会长

    副会长

     

    副会长兼秘书长

    副秘书长

     

    孙士达

    宝钛集团

    滕祖军

    陕西长岭电子科技有限责任公司

    魏慧萍

    宝鸡第二建筑工程有限公司

    申昊天

    宝鸡第二建筑工程有限公司


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