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    携手共进谋突破,团结助力齐发展——宏略咨询2019年度新品发布会圆满结束

    2019-01-19 03:06来源:西安宏略咨询

    多乐彩老11选5开奖 www.bbkow.tw 1月9日,宏略咨询 “携手共进——2019年度培训新品发布与客户研讨会”于高新中兴和泰酒店会议厅隆重召开,来自航天、建工、市政、文教、医药、美容、糖酒等多个行业的企业代表现场参与了本次深度交流与沟通。

    本次活动是宏略咨询应广大热心朋友的建议,结合客户需求,将优秀培训师与和客户融聚一堂,无缝连接培训需求,直面客户心中疑虑的“互动式”交流会。

    当天的核心内容分为三部分:宏略大客户需求趋势分析、讲师新品课程展示、客户交流答疑解惑。现场氛围轻松愉悦,大家畅所欲言,各抒己见,讲师们也充分的表达了各自的想法和主张。

    高宏老师作为首个发言的培训师,首先为大家分析了过往一年的培训行业发展情况,通过案例与市场调研数据向在座培训师及客户展示了我们丰富的客户资源与可期的行业前景,随后展示了本年度高宏老师研发的课程新品《绩效管理思想建立与执行策略》,该课程主要旨在帮助职能部门管理者建立人力资源管理思维,打破根深蒂固的观念——人力资源管理只是人力资源部门的事情??纬棠谌菪槭到岷?,利用“六顶思考帽”平行思考法,使学员建立完整的绩效管理思想。

    第二位发言的是马老师,他的主讲课程《工匠精神》结合时下热点,直击职场“浮躁”与“工作打折扣”的通病,全面提升员工职业素养,打造“一丝不苟,精益求精”的职业化工作态度。通过大量典型人物事迹,激发员工正能量,从而改变单位“死气沉沉,绩效低下”的落后局面。

    寇老师带来了管理类技能提升类课程《突破式成长》,重点锁定企业中由技能转型成为管理层的人员,帮助受训学员建立科学管理思维,通过结合大量案例与现场练习互动,转化管理人员老旧认识,让参训者实现突破式成长。

    主讲内训TTT系列课程的王老师分享了他升级改良后的《内训实战有效表达》和《共赢领导力》,课程内容丰富,互动性强,动静结合,受训者可以很好地参与其中,学习掌握理论知识与现场实战演练紧密结合,最短时间内为企业锻造优秀管理者与技能传承者。

    康老师结合自身缜密的逻辑思维,为大家系统梳理了管理意识与管理技能间的区别与联系,他的展示课程《企业卓越管理与高效领导力》重点阐述关于企业管理在企业中的运用与操作,帮助受训者掌握多种管理技巧与方法,结合管理者自身定位与工作重点,全面提升管理能力。

    黄老师作为全场唯一的女性培训师,将研究方向锁定在了青年一代,特别是90后的员工管理上?!?span style="color:#b22222;">非常管理,非常90后——新生代员工管理艺术》这门课程主要致力于解决青年员工沟通难,留用难,管理难等问题,通过学习加强中高管理层对青年一代的认识和理解,提升个人管理情商与素养。

             

    陈老师的员工职业化课程《如何提高工作效能》主打“体验式培训”,帮助企业员工,尤其是初级领导者建立目标结果意识,在心态梳理、目标厘定、计划形成、执行标准和反馈调整等五个方面,带领大家打破局限,从而实现综合全面能力提升。

    有着多年培训经验的盛老师现场结合小游戏“扑克牌追杀令”,引出了自己的《有效沟通无障碍》课程,这门课程的发愿就在于突破企业部门协作沟通里的“常见病”,帮助管理者掌握有效沟通的能力,击溃“沟通迷局”,真正意义上实现上级、平级、下级间游刃有余,高效协作。

    培训师展示新品结束后,举行了宏略咨询的两年合作期聘书颁发仪式,并在现场合影留念,大家信心满满,共同发愿助力培训事业。

    分享结束后,参与客户表示:这种能够直接与多名培训师交流的机会实在是太难得,我们的产品研发也紧跟企业需求,实用,接地气, 明年企业的培训方向清晰了许多。

    随着七位实力强劲的实力派老师加盟宏略团队,宏略讲师队伍结构更加完善,队伍日渐壮大,能快速满足不同市场的培训需求。

    2019年度,也是宏略深度调整整合内外部资源,变革发展的关键阶段,我们会持续为各界朋友提供高质量的内训及公开课程,也欢迎广大好学人士持续关注,积极参与,有意者可通过微信或来电垂询,联系方式:

     周老师 17792092963 (微信同号)

     牛老师 15398073320 (微信同号)

    智慧创造价值,真诚期待您的加入!2019,我们携手共进!


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